Gewoonte #1: Verantwoordelijkheid
Gerenommeerde bedrijven zijn verantwoordelijk en aansprakelijk voor eventuele fouten in de salarisadministratie en zijn snel in het identificeren en corrigeren van fouten. Effectieve payroll-serviceproviders gebruiken een ingebouwd foutcontrolesysteem om fouten op te sporen voordat ze cheques en geldoverboekingen uitgeven.
Gewoonte #2: Naleving
Effectieve providers voldoen aan alle lokale, provinciale en federale arbeids- en belastingwetten. Door middel van strikte checks and balances verminderen of elimineren gerenommeerde payroll-providers drastisch IRS-audits en boetes voor overtredingen die optreden tijdens de loonverwerking of de loonbelastingverwerking.
Gewoonte #3: online gegevensoverdracht
Voor een vlotte verwerking van de salarisadministratie is een tijdige en handige aanlevering van de salarisgegevens aan uw provider een must. Effectieve payroll-serviceproviders stellen u in staat om gegevens, die essentieel zijn voor de salarisverwerking, online over te dragen. Ze bieden ook online systemen aan die toegankelijk zijn via webinterfaces om installatie en onderhoud van dure software te voorkomen.
Gewoonte #4: Flexibel factureren
Alle goede payroll dienstverleners bieden u verschillende tariefstructuren aan. De meeste providers rekenen initiële opstartkosten en een vast bedrag voor elke werknemer per salariscyclus. Sommige loonverwerkingsbedrijven bieden verschillende tariefstructuren aan die u, bovenop de jaarlijkse vaste vergoeding per werknemer, extra kosten in rekening brengen voor aanvullende diensten.
Gewoonte #5: online hulpmiddelen
Salarisdienstverleners bieden een scala aan online tools voor uw medewerkers, zoals tools voor het inzien en printen van loonstroken en belastingformulieren en het wijzigen van inhoudingen. Salarisaanbieders bieden ook diverse online tools aan voor ondernemers. Ze omvatten tools voor het invoeren van tijdkaartinformatie voor personeel op uurbasis en tools voor het bewaken van loonkosten en inhoudingen, zodat u uw financiën kunt beoordelen en reguleren.
U kunt deze website bezoeken voor meer informatie: Payroll bedrijf